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忽然，他提高了嗓音，面向每一个人，说道：“军人的崇高，不仅仅在于战时甘洒热血，为了祖国和**的利益去冲锋陷阵，也在于捍卫来之不易的和平！怎么捍卫？同样是用心，用血，用我们对祖国的忠诚，用我们的智慧，用我们高度的责任心，而不是用吹牛说大话。看看你们，说文雅点是蛮干，难听点就是在糟蹋国家的尊严和军旗的颜面！你们扪心自问，这样干的后果是什么？就是走出N师，走出H集团军，在全军范围内得了第一又怎么样？脸上有光了？能提高战斗力啦？不能，那只能对国家对军队造成更大的伤害！不是说现在是和平年代吗？战争其实就在我们身边！五八驻**大使馆被炸，四一王伟牺牲，这难道就是你们希望看到的和平？武器装备已不如人，你不卧薪尝胆勤奋练习，把武器性能发挥到极致，难道还想用血肉之躯去撞击人家的飞机和导弹？就是你勇敢，你不怕死，你还没到人家跟前，就死翘了。早就在换脑子了，同志们，你们怎么还像花岗岩一样顽固不化呢？难道真的需要一场由别人强加过来的骇人听闻的屠杀发生在身边，才能唤醒你们吗？”
少尉与他的战士深受震动，不由得异常严肃地挺直腰板，聆听这黄钟大吕一般的声音。
三人一见少尉和战士们有所触动，心里莫不感到快慰，趁机轮换上阵，教会了他们如何有效的伪装以及怎样才能发挥出高炮的准确打击性。
少尉与战士们现学现做，选择一块比较开阔而又有一些稀疏灌木的地方,先将高炮用伪装网套起来，然后弄成树的样子。
见他们干完这一切，三个校官心满意足地转到其它地方检视去了。
下午总算过去了。脱离了N师陪同人员的视线，自行其是的三军精英们或多或少地发现了一些问题，不由打心里涌起一种说不清道不明的情绪，只暗自期待着第二天的比武会更精彩。
华天雄更想从N师整团整团的对抗中直观地了解团队的通信系统、电子对抗系统、组织指挥，并向李在云、段远飞、史通、裴少杰求教需要改进的地方，还想与展鹰、凌守龙等人共同摸索三军联合作战的技巧，也把所有的不快压下心头。
第二天，**武继续举行。跟原计划一样，先是整连整连坦克、装甲部队、炮兵、导弹部队拉出去对练。后是整营整营的部队往外拉。
这已经上升到小型合成战术单位的系统演练了。
大家满怀希望地想看出一场惊心动魄的电子攻防战，到头来连电子对抗装备都没看到，只有一支支部队像排练好了的一样，在偌大的场地上穿插、跑动、朝着不同的目标地域打上几枪或几炮。声威造得吓人，却完全是一场游戏。
“老远看上去，一招一式，有板有眼，的确振奋人心，却是绣花枕头啊。看起来，还是华团长有远见，看问题得看实质，而不是只听吓人的口号。”凌守龙叹息道。
展鹰也在摇头晃脑：“这样的部队，能够拉出去转一圈，就很不错了，要想从他们身上找到打开三军联合对抗演习的钥匙，做梦！”
华天雄嘘了一口气，说道：“我们固然想通过调研达到熟悉三军情况的目的，但是，碰着问题，总不能绕道走吧。帮助他们解决，是不是也算我们份内的事呢？”
“让一只病猫变成一头猛虎，我们有那个魔力吗？”商途苦笑道。
“我们有没有魔力暂且不说，但是，的确应该有责任指出他们的问题，帮助他们找到解决问题的钥匙，让他们自己经历某种嬗变。”李在云以不容争辩的语气说道。
段远飞、裴少杰、梅雨吟、王诗雪、李得胜、史通、凌守龙、展鹰、商途、蓝天祥、尹光召，所有来自三军的精英全部跟华天雄一样，不会被任何困难吓倒。他们深知肩上的责任，毫不犹豫地拿出一个方案，把人马分成几个小组，搜索整理发现的问题，商讨解决办法。
入夜，N师会议室灯火通明，一派暖融融的景象。可是，参加会议的全体调研人员心头却萦绕着一层突不破的严峻。平常见惯阵仗的各位将军，心情也颇为沉重，一个个正襟危坐，不苟言笑。
裴少杰、凌守龙、展鹰、商途分别代表各自的军种对这几天所见的事实，进行了简要的评述，并从各个侧面分析了导致这些情况的原因。他们的言词异常犀利,态度却是诚恳的。
听完汇报之后，会议室陷入了难堪的沉默，谁也不愿揭这疼人的伤疤。
东方升中将没料到眼见也实不了，想一想亲口在观礼台和酒宴上兴致勃勃说过的话，就恨不得一头撞到豆腐上去。他看着孙军长说：“老孙哪，你怎么看这个问题呢？”
自从裴少杰开口说话的一刹那，孙允正就被这一次突然袭击打得头晕眼花。如果说S师出现的问题，他可以痛下杀手，而且杀出了威风，杀出了希望，那么，现在呢？他这一刀该怎么杀下去？
他叹息道：“大家反映的问题的确触目惊心。身为军长，我感到很难过。眼下，我只能说，是到了彻底解决的时候了。”
“是呀。”张寒颇有感触地附和道：“在H集团军，不管哪个师搞演练，都会暴露出很大的问题。大而化之，我有理由相信全军也好不到哪里去，不拿出彻底解决问题的诚意和手段来，真的出现了突发事件，拉动不了，怎么向党和**交代啊。”
刘海雄接过话头：“这种现象的确令人不安。找不准原因，想彻底解决，怕不太容易啊。”
“还需要找吗？当然是用人体制惹的祸！”**远理直气壮地说:“兵熊熊一个，将熊熊一窝，没有怕死的兵，只有怕死的将。将没选好，什么也搞不成。华天雄就是一个例子。A团在他手里，多生气勃勃呀。可是，不遇上尹光召，他就要被扫地出门。部队还有没有华天雄？有的，而且很多；有没有尹光召？也有，就是不多见。那么，其余的华天雄们又该如何脱颖而出呢?就要靠用人体制。不能再搞说起来头头是道，做起来不是那回事的一套了。部队禁不起折腾！”
高伟马上说道：“人才决定成败，这是对的。但是，并不能说用人体制有问题，而是和平年代太长了，部队的要求不一样了。哪怕你干得再好，部队一出事故，一切等于零。这自然会在无形中捆住人们的手脚，以至于不求有功，但求无过的观念盛行。要想彻底解决这个问题，依我看，必须解放干部的思想，激励干部的斗志，让他们真正树立奋力拼搏的精神，允许他们犯合理的错误才行。”
空军少将的话音一落，尹光召便接上了腔：“允许犯合理的错误，的确是一个好办法，这同样需要一定的机制作保障。比喻说，大家这几天看到了什么？N师拿出来参加比武的装备没有一件是新产品，结果就成了那样；用新装备，指不定出现什么情况。我们没有新玩意吗？我们有，而且还有很多；为什么不拿出来？依我看，八成是怕丢人现眼，伺候不了那些宝贝疙瘩。如果我们鼓励部属把新装备从储藏场推出来，对着那家伙去细心琢磨，也不要害怕搞坏什么东西，玩转手中的武器总比追求一个原本不认识的小姑娘容易得多！装备在使用中弄坏了，可以修,可以换，而没有战斗力，怎么去修,怎么去换？找谁去修,找谁去换？”
这番幽默风趣的话令在座的各位调研人员发自内心地笑了。顿时，会议室的紧张空气缓解了，大家都异常活跃起来，纷纷发言阐述自己的看法以及如何应付今后出现的各种情况。
散会之后,孙允正异常恼怒地第一个走出会议室，招呼着尹光召，两人一起朝任天亮的办公室走去。
一**上，谁也不吱声，表情冷峻得像风雪肆虐的大山。进得门来，也不理睬任师长的笑脸相迎，孙军长一屁股坐在沙发上，紧盯着对方的脸。尹光召随之也进来了，默默地挨着军长身旁坐下。
自以为博得了如此之多的将军极力称赞，而且一切都在他的掌握之中，任天亮哪里想到在比武场上还会让人揪出问题呢？一看到军长和尹师长进来了，正美滋滋地想听到军长的表扬，好结结实实地压住尹师长的锋芒，让他看一看，自己不去S师，一样能成为别人津津乐道的人物，却到头来只见到了一张恼怒的脸。
他想不出这是为什么，竟然以为是尹光召在背后使了坏，不由朝他狠狠地瞪了一眼。
然而，尹师长一脸冷漠，丝毫也没有反应。
极力想摆脱眼前的尴尬，任师长连忙端起一杯水，递给军长。
军长连瞧也不瞧他一下，只从鼻孔中哼出一声，站起来,却又坐下去。在心头，他不仅仅只是恨任天亮替他丢人现眼，也恨尹光召把S师不堪入目的一面无情地揭露在所有人面前，塌了他的台。但转而一想，为什么每次刚开头时都中规中矩，尔后越来越偏离轨道呢？
尽管在分析会上他听了许多很好的理由与**，但潜意识里，他总不服气。想当初，他当S师师长时，过五关斩六将，哪有啃不下来的硬骨头！
一想到辉煌的过去，他愈是恼怒和痛恨。忽而，他哗的腾起身，抓起桌上的电话，飞快地拨通军属直升机大队，命令大队长立即率机全部起飞，围绕N师比赛地域编队飞行，演练各种动作。
尹光召双眼圆瞪，看着军长，仿佛深切地感受到了他身上的怒火及不灭的斗志。
约莫半小时的光景，他们听到了直升机隆隆的欢叫声。
孙允正又是第一个飞出办公室，来到寒风呼啸的旷野。他的眼前，闪动着一队飞鸟形状的亮光，几乎布满半个天空。那节奏、那动作，是那么优美、那么和谐！一会儿如苍鹰击地，一会儿又如蛟龙腾飞，煞是壮观！
这时候，东方升出来了，其它调研人员也出来，甚至全师所有军人都出来了，一齐凝视天空中突如其来地盘旋飞翔的直升机阵容。
东方升露出笑意，孙允正的脸色和缓了，所有出来观看的人们不约而同地齐声喝彩。
“终究我们还是有杀手锏的。”孙军长随机下了几道命令，飞行大队都能如期完成，便长嘘一口气，笑了。
